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校园应聘到底靠谱吗?过来的学长学姐跟你有话

更新时间:2019-02-23

培育比较正规,决定着你的起点:个别大公司对校招的新人培养都特别上心,会全方位地培养你的才干跟综合素质,为你的职业起点开了个好头。

对于一些大企业来说,社会招聘的恳求远高于校园招聘。

而且首家公司也决议了你下一份工作的出发点,以及你未来个人职业发展的格局。第一份工作一般至少要做个两三年才好跳槽或变动,所以一定要重视。

难度较低,范围较大:绝对社会应聘来说,校园招聘更加正规,存在范畴,器重院校背景和综合素质,以全面的标准评判一个学生,可能说是一个很公平的竞技场。

最近很多新闻报道校园招聘后出过很多事,公司利用大学生刚毕业的无知便宜聘任,实习期一到就踢人,或者签约工资与实际不符等等。想看看大家是怎么看的,尤其是过来的学长学姐们。

校园招聘是学生进入一些至公司的最好机会,甚至对一些政府单位,国企事业单位等公司来说,应届身份是唯一进入这些单位工作的机遇。

网友二:

只有一次机会:为什么它那么重要呢,因为每个人只有一年时间参加校园招聘,更具体来说是只有一个暑假来参加校园招聘,这个暑假的付出和收获将决定了你人生中的第一份工作。

网友一:

应届生必须加入校园应聘,校园招聘是一个人20年甚至更长时光的学习进程中最后的阶段,比起高考,它可能不那么弛缓刺激,那么无路可退,虎口余生。比起考研跟留学,它可能更加关键和值得思考。


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